Consultoria Organizacional

Consultoria organizacional é um processo que início, meio e fim, ele é empregado com o objetivo de aprimorar, melhorar ou corrigir, desde comportamentos até processos de uma empresa, visando aumentar a produtividade e resultados.

Quais as vantagens de uma consultoria organizacional?

Visão externa:
o consultor terá uma opinião macro sobre os acontecimentos no mercado, devido a sua experiência em outras empresas;

Neutralidade: como o profissional não faz parte da estrutura da empresa, a imparcialidade e isenção de interesses por parte dele é reconhecido pelos colaboradores que participam ativamente do processo;

Mais horas de voo: pelo fato do consultor possuir mais experiência, ele poderá assessorar o cliente de forma mais assertiva.

Foco: neste processo o profissional está totalmente concentrado nos pontos estratégicos de transformação, diferentemente do cliente que terá outras tarefas para realizar.
Início da transformação: neste processo as mudanças começam a acontecer a partir do impulso dado pelo processo.