Mapeamento de Perfil

Para fazer o mapeamento de perfil, utilizamos a ferramenta RH Profiler.

O Profiler é um moderno Sistema de Identificação de Perfil Profissional e Comportamental. É ideal para os processos de Gestão de Pessoas, como:

•Seleção de Candidatos
•Remanejamento
•Formação de equipes
•Gestão motivacional
•Gerenciamento de Recursos Humanos

O Profiler é muito mais que uma ferramenta, é o apoio que você precisava para várias áreas da sua gestão:

•Recrutamento e Seleção
•Gerenciamento de Equipes
•Avaliação e Treinamento
•Motivação
•Coaching
•Gestão por Competência

Entenda melhor os Perfis Comportamentais e Desenvolva equipes.

Tenha mais de 30 informações sobre um candidato. 

Tenha em mãos mais de 30 informações sobre o profissional: 

• Sua forma de trabalho
• Fatores motivacionais
• Nível de adequação ao cargo
• Nível de estresse
• Perfil profissional
• Potencial de trabalho... 
•e muito mais!

O Profiler foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão de Recursos Humanos, buscando

Maximizar o potencial individual através da satisfação e adequação ao cargo.

As vantagens de usar o Profiler são:

•Ferramenta de baixo custo.

• Fornece grande quantidade de informações sobre o Perfil Comportamental do profissional como:

influência no ambiente de trabalho,forma de tomada de decisão,perfil predominante,

adequação atual à função exercida,forma de atuação e muito mais.

• É um método testado, aprovado e utilizado há vários  anos, inclusive por grandes companhias multinacionais.
•Usabilidade rápida e fácil.
• Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo.
• Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento à funções onde possa ser explorado seu maior potencial.

A metodologia Profiler é certificada como:

•Inovadora pela FINEPe pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, pois extrapola

Em muito os conceitos utilizados da metodologia DISC e reformula a maneira de avaliar um profissional.

Possui índice de validação superior a 97% em estudo feito pela Universidade Federal de Minas Gerais –UFMG.

Não deixe sua Gestão de fora do que há de mais eficaz no mercado.