Avaliação Psicossocial

A avaliação psicossocial tem o objetivo de investigar as condições psicológicas do colaborador para enfrentamento dos riscos ocupacionais e tornou-se uma exigência no Ministério do Trabalho para funções que envolvem trabalho confiando (NR 33), trabalho em altura (NR 35) e todo trabalho que envolva líquidos inflamáveis e combustíveis (NR 20). No entanto, devido à preocupação com saúde e segurança, de modo preventivo, muitas empresas adotam a avaliação psicossocial para as mais diversas funções.

A avaliação pode acontecer de modo presencial ou remoto.
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