A Pesquisa de Clima Organizacional é uma das mais importantes ferramentas para Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, pois, através dela é possível ter um diagnóstico objetivo e seguro da empresa sob o olhar dos colaboradores. A análise, o diagnóstico e as sugestões, proporcionados pela pesquisa, pode proporcionar muitos benefícios, entre eles: aumento da motivação e engajamento, melhorias na comunicação, redução dos índices de rotatividade e absenteísmo e aperfeiçoamento das lideranças.
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